| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 店舗運営と、売上・利益の管理、スタッフ管理電話やメールによる問い合わせ・購入者対応をお任せします。下記業務を行うことができる方は特に歓迎いたします。全て出来なくても幾つかのみでも可。先ずはお気軽にご相談下さい。・自社ブランド製品の認知度向上や集客のための広報活動・ものづくりに関する情報発信とウッドワークセンターの広報活動・動画制作の企画、制作、撮影・ＳＮＳによる店舗についての情報発信や宣伝広報活動。前向きに取り組む気持ちがある方を歓迎いたします。業務内容の変更範囲：当社の定める業務 |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市池子１−８−３ 松永ハイツ１階 当社 ＷＯＯＤ ＷＯＲＫ ＣＥＮＴＥＲ |
| 賃金 | 277,065円〜387,632円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時45分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 | 21時間 |
| 休日 | 月曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ウッドワークセンターはシェア工房の運営、木工教室、イベントなどを開催しております。今回、管理職・店舗の運営管理責任者を募集します職場には木工職人や設計デザインのスタッフが居るので、木工やものづくりの知識が無くても可。興味を持っていただければ問題ありません。主な仕事は店舗運営、売上、利益の管理、スタッフ管理、問い合わせ、購入者対応などです。下記業務を行うことができる方は特に歓迎いたします。全て出来なくても構いません。先ずはお気軽にご相談下さい。・自社ブランド製品の認知度向上や集客の広報活動・ものづくりに関す |
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